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    有员工问:“李总，哪三个条件，会不会很难啊。”

    李林飞说道:“这三个条件不难。第一，员工结婚时没房的公司就送一套,不过有房的就算了。第二，为公司做过重大贡献的员工以及工作认真的，送一套。

    “第三，到公司工作五年到六年者送一套,各位，都明白了吗?

    这时候有人问道:“李总，这么送，如果未来没有了怎么办啊?”

    李林飞:“我个人出钱或者公司出钱帮员工再买一个别墅群就是了，我不差钱。”

    给位员工齐声叫道:李总万岁，李总万岁。巨大的响声连外面过路的都听见了，不知道的还以为非法集会呢?

    几分钟后，叫声停止。李林飞再次说道:“各位，前两次福利是对于公司和员工的住行的。这最后一次福利是针对所有员工的。”

    员工们都仔细的听着李林飞说，半点都不放松，生怕听不到这是什么福利。“各位，从今天起，所有员工工资在原来的基础上涨五倍，各位，明白了吗，李林飞宣布道。?＂

    “所有员工都怔住了,很惊讶啊。”

    当初李林飞招人时，工资就订的高，普通员工一个月-万，底层管理人员一个月一万五，中层一个月两万，高层一个月三万，到了年底每位员工还有，上万元的分红。

    要是涨五倍，普通员工一个月就两万了,一年工资加上分红就是二十多万啊。

    普通员工一年挣二十多万，哪个公司的老板敢这么干，不过李林飞就干这么干，反正他有神豪系统。加多少他都愿意。

    各位员工疯狂了，各种嘶喊，打电话告诉家人，还有的流泪，当初选了这家公司没亏啊，普通员工-    -年都二十多万啊，两三年就能买个别墅了。

    福利发完了，跟员工们说了几句勉励的话，走时对刘经理说产品上市的事情。然后就今天一天还挺累的，买车买房，还给员工放福利，这都是系统给的任务啊，不完成都不行啊。


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