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    左慈典往往愿意花费大量的时间与患者沟通，而医院里的年轻住院医们，就没有这方面的兴趣了。一方面，年轻人并不总是擅长交流的，与年长者与外行人的谈话，往往令他们焦躁。

    另一方面，刚刚开始工作的年轻住院医总是更追求卓越，更希望将时间用在个人提升上去。

    左慈典就没有这方面的需求了。

    今年43岁的左慈典，刚刚开始做资深住院医就能做的事，要说节省时间，他已经没什么时间可节省了。

    而且，医院其实是一个论资排辈非常严重的地方。

    所谓资格，就是学历和学历。从哪里毕业，是谁的学生，是否本院的嫡系，做过什么牛掰的手术等等……

    排辈则更辛苦，正常情景下的晋升，往往要等到上一批次晋升以后才行。对左慈典来说，理论上，他要做主任，就得等周医生和赵乐意等医生们中，有人做过了主任以后才排得到。而左慈典的年纪，却比周医生和赵乐意还要大……

    所以，左慈典早早就放弃了职务上的竞争了。

    他现在就紧跟凌然，磨练技术，因此，左慈典愿意发挥自己的特长，多做病史采集就渐渐成为了他的个人风格。

    在左慈典的循循善诱之下，病人和家属的脸上，也慢慢有了微笑。

    “克里斯骨折不算是严重的骨折，看老爷子的病情，我们尽量采用外固定的方式，这样的话，预后恢复会好一些。不过，具体还要看伤情。”

    “麻醉？如果不想全麻的话，就采用臂丛麻醉，恩，是比较简单的半麻。”

    “术后主要是抗炎治疗，一般来说，都是比较简单的。要做一些简单的复健，到时候让康复科的人帮你们。”

    左慈典给仔细的解释了以后，再让家属签了知情同意书，然后开始给病人做头孢呋辛的静脉滴注，自己则是喊了一只没名字的规培医，先期进入了手术室。


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