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    任何团体活动都有一个现象，作为团体中的一员，一个人越是觉得轻松，越是觉得快乐，越是觉得畅快，那越是证明他的队友强悍。

    这种团体活动，可以是公司团队，也可以是军事团体，同样可以是一支篮球队，一支足球队，一支电竞队，又或者麻将搭子，双扣对家。

    当然，同样的道理在外科手术台上也是一样的。

    就凌然参与的手术来说，当他做一助的时候，主刀就会觉得轻松快乐乃至于畅快，所谓大投喂术是也。而在他做主刀的时候，一助也可以是轻松快乐乃至于畅快的，就好像被大饲料投喂一样。

    如果是马砚麟或左慈典等人做一助，凌然有时候为了提高其技术，倒是会偶尔释放一些压力，给他们一些练习的机会，甚至是考察和考试。

    但对并非自己下属的胡主任，凌然就以对待外地医生的方式来对待，以讲解和示例为主，至于能不能提高——数次不能提高，又不能提供大量病人和病床的，直接换人换医院换地方做飞刀就行了，苦心栽培毫无意义，因为对方并不能保质保量的跟着凌然手术。

    让胡主任做副手也是如此。病人是需要医生的持续性照顾的，凌然因此给他参与手术的机会，主要是让他知道手术中发生了什么。这样，病人在围手术期喊疼喊酸或者检查不过的时候，胡主任也好有一个基本的判断依旧。

    除此以外，凌然对胡主任是没有期待的。当然，顺手的介绍还是不会少的。

    而对胡主任来说，自己却是恍惚间进入了一个完美的丝滑的世界。

    手术过程是如此丝滑，就好像三名医药代表在陪着自己打牌似的。凌然的讲解亦是无比的到位，几乎让胡主任重回中学时光。

    进到医院以后，他就再没有享受过这种填鸭式的教育了。其中的快乐，只有接受过侮辱性教育和鞭策性教育的人才能体会。

    事实上，医学金字塔与其他任何一种技术金字塔相同，越是掌握了技术位居顶部的人，就掌握了越多的特权，而后来者想要学习，自然不可能指望金字塔顶尖的阁下们的和蔼可亲了。

    大腿越粗，踢人越疼才是世界的常态。

    当然，对于身在云华医院的胡主任来说，他没有大腿抱，也没被大腿踢过的日子很久了，久到他已经不愿意为了抱大腿而被大腿踢了。

    但凌然不一样，凌然懒得踢他，但是愿意释放技术出来。

    胡主任只觉得自己像是一只幸福的鸭子，被灌的双眼都要翻白了。

    “完成了。”凌然例行宣布手术结束，要了剪刀，剪断了缝线。

    略作检查，凌然再向众人点点头，就自顾自的离开了手术室，像是一名提前交卷的学生似的。

    从头到尾的细致检查是没必要的，做手术的也不存在这种模式，人体毕竟不是真的试卷，有些答案写出来的瞬间，就没有修改的机会了。

    胡主任还没有从幸福中抽离出来，有些神色萎靡的站在手术台上。
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