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    这几年，南山集团的员工离职率可是异常的低。

    星辰汽车作为今年刚刚成立的企业，一分钱都还没有给集团挣回来。

    大家以为今年估计不会有什么奖金了。

    哪怕是有，最理想的也就是3个月。

    但是曹阳却是一下就把大家的心理预期给拔高了一节。

    本来星辰汽车的员工，平均工资就比集团整体要高。

    现在奖金月数又可以看齐，大家的积极性就别提有多高了。

    “曹总，涂装标准、电镀标准和副车架的耐久测试标准，都已经编制出来了，今天的会议主要就是确认这些标准的合理性。”

    绕永祥明显比加入到公司的时候廋了一些，天天从早到晚待在公司，甚至很多时候直接就住在了公司，变瘦了也是正常的。

    “汽车三大件，发动机和变速箱应该不会掉链子，底盘就是我们关注的重点所在了。”

    “不管是副车架也好，控制臂也好，亦或是悬架弹簧、稳定杆和转向节，任何一个底盘领域的零件出现问题，都会出现安全事故。”

    “再不济也会出现异响、腐蚀等问题，一定不能疏忽大意。”

    虽然底盘上的零件，很多都是消费者买车的时候不怎么注意的零件。

    但是对用车的安全和舒适方面，却是有着非常大的影响。

    曹阳对此也是有着很清晰的认知。

    所以忙完了第一、第二阶段的设计任务，他就把自己的主要时间放在了底盘领域。

    “我们的这些spec标准，参考了行业内泛亚、大众、丰田等公司的标准，再结合我们自己的一些考虑进行编制。”

    “特别是在涂装标准方面，我们根据零件的防腐蚀要求不同，分成了两个大类的spec标准。”

    “然后在这两个大类里头，又分了四个小类，每个小类还有几个等级的不同要求。”

    “算是充分的考虑到了不同零件、不同地区的耐腐蚀要求了。”

    说到专业上的事情，绕永祥还是很能说的。

    “作为产品开发阶段最重要、最核心的一个工作，各零件、各工艺的spec要求和测试条件、测试要求，是星辰汽车将来发展的基石，多重视也不为过。”

    “作为一家全新的汽车公司，我们在这方面的积累跟国际汽车巨头相比肯定是有差距的。”

    “一方面，我们可以综合对比他们的标准，作为一个参考。”

    “另外一方面我们也可以结合星辰汽车的定位和华夏特色做一些修改。”

    “具体的内容方面，你比我专业，我就不一一去阅读了。”

    一般的消费者，是从来不会跟汽车零件的spec要求和测试条件等内容打交道的。

    但是这确实是汽车开发过程中非常重要的东西。

    自主品牌的皮尺部可以借鉴到人家的零件结构，甚至也能找到对应的供应商找到一些通用性的标准。

    但是具体某个功能零件的测试要求之类的东西，想要获得就非常难了。

    哪怕是机缘巧合之下获得了一两个零件，大部分的都还是拿不到的。

    就比如你想要知道博世esp的测试要求，去哪里获得？

    就是大众汽车这些客户，都不见得有完整的测试要求和标准呢。

    这些零件，都是供应商自己开发出来的。

    主机厂的研发人员，绝对没有供应商厉害。

    一台车上，像是esp这样子由供应商开发的零件，可是远远不止esp一点。

    甚至除了车身零件和内外饰塑料件，大部分的功能零件都是供应商开发的。

    像是麦格纳、博世这些零部件巨头，实力绝对不比一般的汽车厂家低。

    甚至他们可以去造车，但是汽车厂家没有办法去造一些零件。

    这里面的门道，外行人有时候是比较难搞清楚的。

    “曹总，您放心！”

    “我们研究院已经组织了一个部门，专门负责编写、确认各项零件的技术要求。”

    “甚至对于各种材料牌号的性能、化学成分等要求以及各种基础工艺的技术要求，我们会形成一个《星辰汽车技术标准手册》，今后定期对这些标准进行维护和更新。”

    绕永祥现在也是浑身都是干劲。

    星辰1号惊艳的造型，飞速的研发进展，都让他对未来充满了信心。

    (本章完)


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